• 欢迎进入安徽泰利钢业有限公司官网-冷凝管-换热管-精密管-钢管厂家-官方网站!服务热线:189-6872-9281 182-5773-2227

    设为首页 | 收藏本站 | 联系我们

    人才战略 您的位置:首页人力资源人才战略


    人才发展策略
      坚持“以人为本”和“创造一流产品、造就一流员工、追求一流环境,奉献一流服务”的质量方针,将人才队伍建设作为企业发展的核心,在建立完善现代企业制度的基础上,进一步完善企业的薪酬奖励制度。
      建立人才引得进、留得往、不拘一格使用人才的用人机制,以事业留人、感情留人、待遇留人。
      培植先进的企业文化,创造条件营造和谐的、宽松的生活和工作环境,让人才有更充分的发展空间。
      调整和优化人才结构,开发现有人才,培养急需人才,吸引海内外关健人才。
    人事策略机制
      1、在实现管理信息化的基础上,进一步完善以业绩为导向的激励考核制度,实施与市场接轨的薪酬福利体系和多种形式的分配方式,形成有利于人才成长的氛围与机制;
      2、积极推进员工培训计划,重点开展以经营团队、科技专业人员、技术工人为主的培训;
      3、塑造良好的企业文化,用共同的核心价值观规范员工的思想和行为,树立良好思想品行和一流的工作标准。
    人事策略目标
      1、 努力建设高素质、职业化的企业经营者队伍,形成企业经营管理团队
      2、 努力培养优秀的科技人才队伍,建设一支高素质的专业技术人才队伍;
      3、 努力培养优秀的营销团队,重点培养有知识、崇尚公司文化、敢于挑战的年轻骨干员工,为企业储备后备力量。
    人才观念
      胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。
    在线客服
    热线电话:
    189-6872-9281 182-5773-2227

    扫一扫,关注我们
  • 天堂影视| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 神马影院韩国| 公与淑婷厨房猛烈进出视频| 中文字幕日韩精品无码内射| 一区二区三区在线观看| 天天综合天天做天天综合| 成全高清视频免费观看动画|